Księgowość spółek z o.o. i komandytowych

Specjalizujemy się w prowadzeniu księgowości spółek z o.o. i komandytowych. Podmioty te są zobowiązane do prowadzenia jej w formie ksiąg handlowych. To bardziej skomplikowana forma księgowości, dająca jednak dużo szerszy pogląd na sytuację finansową firmy.

Księgowość

Kompleksowa obsługa księgowa

Zakres usług

Kadry i płace

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa

Zakres usług

Usługi dodatkowe

Usługi wspierające rozwój i zarządzanie firmą

Zakres usług

Oczekuj więcej!

Współpraca z nami to realne korzyści dla Twojego biznesu. Nowoczesne rozwiązania, nasze zaangażowanie i wiedza to gwarancja sukcesu.
  • Oszczędzasz pieniądze – udostępniamy klientom bezpłatny program online do wystawiania faktur.
  • Oszczędzasz czas – dzięki platformie do przekazywania dok online nie tracisz czasu na wizyty u księgowej i przygotowywanie dokumentów.
  • Płacisz niższe podatki – co miesiąc przeprowadzamy analizę kosztów stałych oraz weryfikację kompletności dokumentacji. Wszystko po to, abyś płacił jak najniższe podatki.
  • Mamy dla Ciebie czas – wiemy, że kontakt z księgową jest istotny dla rozwoju twojej firmy. Pozostajemy do dyspozycji.
  • Doradzamy – masz krótkie pytanie, potrzebujesz głębszej analizy? Możesz liczyć na nasze fachowe wsparcie.
ZUS w spółce komandytowej

Sprawdź ofertę dla twojego biznesu

Proste zasady i stałe ceny. Wybierz pakiet najlepszy dla twojej firmy.
Start
od 1000PLN
/ netto miesięcznie
1-50 faktur
Repozytorium dokumentów
Program do fakturowania
Generator przelewów
Raporty finansowe
Powiadomienia mailowe
Aplikacja mobilna
Opiekun Klienta
Standard
od 1800PLN*
/ netto miesięcznie
50-100 faktur
Repozytorium dokumentów
Program do fakturowania
Generator przelewów
Raporty finansowe
Powiadomienia mailowe
Aplikacja mobilna
Opiekun Klienta
Biznes
od 2800PLN*
/ netto miesięcznie
powyżej 100 faktur
Repozytorium dokumentów
Program do fakturowania
Generator przelewów
Raporty finansowe
Powiadomienia mailowe
Aplikacja mobilna
Opiekun Klienta

*Ostateczne ceny (często niższe niż wyjściowe) ustalane są po określeniu możliwości wdrożenia usprawnień (np. wdrożenia szablonów importu faktur, integracji bankowości internetowej).

Spółka z o.o. czy komandytowa?

Nie wiesz jaką formę prawną wybrać? Poniżej krótkie porównanie obu spółek. Szczegółowe informacje znajdują się na naszym blogu. Zapraszamy także do kontaktu poprzez zamieszczony poniżej formularz.

Data powstania spółki z o.o.

Spółka z o.o. powstaje w chwili zawarcia umowy spółki.

Minimalna wysokość kapitału w sp. z o.o.

Minimalna wysokość kapitału to 5000 złotych.

Ilość i rodzaje wspólników w spółce z o.o.

Minimalna ilość wspólników to jeden. Nie ma kategorii (rodzaju) wspólników.

ZUS wspólnika spółki z o.o.

Wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. pełne opłaca składki ZUS (lub jedynie zdrowotne). Wspólnicy minimum 2 osobowej spółki są zwolnieni z opłacania składek.

ZUS w spółce z o.o. i komandytowej

Opodatkowanie spółki z o.o.

Spółka z o.o. jest opodatkowana podatkiem od osób prawnych (CIT). Może skorzystać z preferencyjnej stawki 9% lub podstawowej 19%. Od 2021 roku będzie możliwe także całkowite zwolnienie z CIT (tzw. estoński CIT).9% CIT nie dla każdego

Odpowiedzialność wspólników spółki z o.o. za jej zobowiązania

Wspólnicy nie odpowiadają za zobowiązania spółki z o.o.

Dysponowanie zyskiem spółki z o.o.

Wspólnicy mają ograniczone możliwości dysponowania zyskiem spółki. Nie mogą w pierwszym roku wypłacać zaliczek na poczet zysku, jak ma to miejsce w spółce komandytowej. Oczywiście mogą świadczyć usługi na rzecz spółki, jednak generalnie wypłaty podlegają ograniczeniom. Aby móc dokonywać wypłaty zaliczek na poczet dywidendy spółka musi spełnić szereg warunków (np. posiadać zatwierdzone sprawozdanie finansowe wykazujące zysk).

Powtarzające się świadczenia niepieniężne

Wspólnicy mają możliwość ustalenia powtarzających się świadczeń niepieniężnych na rzecz spółki. Wynika to z art. 176 §1 KSH.  Powtarzającymi się świadczeniami niepieniężnymi na rzecz wspólnika mogą być wszelkie czynności wykonywane przez niego na rzecz spółki, o ile będą wykonywane w sposób powtarzalny.

Wiecej na ten temat

Data powstania spółki komandytowej

Spółka komandytowa powstaje w chwili wpisu do KRS.

Minimalna wysokość wkładu do sp. k.

Wspólnicy wnoszą wkłady do spółki. Nie ma określonego minimum. Jednak nie można być wspólnikiem bez wkładu, co oznacza, że wkład musi być ustalony nawet na najniższym poziomie.

Ilość i rodzaje wspólników w współce komandytowej

Spółka komandytowa musi mieć co najmniej 2 wspólników – komandytariusza oraz komplementariusza.

ZUS wspólnika spółki komandytowej

Komandytariusz będący osobą fizyczną opłaca pełne składki ZUS (lub jedynie zdrowotne). Nie ma tu znaczenia ilość komandytariuszy w spółce. Oznacza to, że jeśli nawet do spółki przystąpi kilka osób to wszystkie one będą musiały z tego tytułu odprowadzać składki ZUS.

ZUS w spółce z o.o. i komandytowej

Opodatkowanie spółki komandytowej

Od maja 2021 roku spółki komandytowe stały się płatnikami podatku dochodowego podobnie jak spółki z o.o. Oznacza to, że to one płacą podatek, a nie jak było do tej pory – wspólnicy. Stawka podatkowa wynosi 19% lub preferencyjne 9%. Ta ostatnia stawka jest uzależniona od tego czy spółka posiada status małego podatnika.

Odpowiedzialność wspólników sp. k. za jej zobowiązania

Komplementariusze odpowiadają za zobowiązania spółki całym swoim majątkiem. Komandytariusze odpowiadają do wysokości sumy komandytowej. Jeśli wniosą wkład na jej pokrycie to są zwolnieni z odpowiedzialności.

Dysponowanie zyskiem spółki komandytowej

Wspólnicy mogą podjąć uchwałę dotyczącą wypłaty zaliczek na poczet zysku już w pierwszym roku działalności spółki. Nie ma tu specjalnych ograniczeń formalnych, ani ilościowych dotyczących wypłat.

Powtarzające się świadczenia niepieniężne

Powtarzające się świadczenia niepieniężne dotyczą jedynie spółki z o.o. W spółce komandytowej nie ma możliwości ich zastosowania.

Wiecej na ten temat

Skontaktuj się z nami

Zyskaj nowoczesną księgowość dla swojej firmy. Zadaj nam szybkie pytanie lub zamów bezpłatną wycenę.
AMP Consulting
wymagane
wymagane
Dobrowolny, ale niezastąpiony podczas wyceny

Potrzebujesz szczegółowej wyceny?

Zachęcamy do wypełnienia szczegółowego formularza wyceny. Podane informacje pozwolą nam na lepsze poznanie Twojej firmy. Dzięki temu będziemy w stanie zaproponować rozwiązania, które sprawią, że proces księgowy stanie się bardziej efektywny i szybszy.