Kadry i płace
- zakładanie, kompletowanie i prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników
- weryfikowanie prowadzonej ewidencji czasu pracy
- sporządzanie standardowej dokumentacji pracowniczej w ramach obowiązujących przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- ustalanie prawa i wymiaru przysługujących urlopów wypoczynkowych oraz prowadzenie ewidencji kart urlopowych
- kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
- sporządzanie i przesyłanie do ZUS właściwych druków zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników i członków ich rodzin
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
- naliczanie wynagrodzeń pracownikom, zleceniobiorcom oraz osobom zasiadającym w organach stanowiących spółek kapitałowych
- sporządzanie list płac
- naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz należnych składek na ubezpieczenia społeczne
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i raportów imiennych ZUS zgodnie z obowiązującymi przepisami
- sporządzanie deklaracji PIT-11
- sporządzanie deklaracji PFRON
- obsługa PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)
- sporządzanie informacji dla pracowników (ZUS RMUA)
- ustalanie świadczeń pieniężnych związanych z ustaniem stosunku pracy (ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawy pieniężne, odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia itp.)
- ustalanie prawa do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i wypadkowego oraz naliczanie ich zgodnie z obowiązującymi przepisami
- przesyłanie do ZUS w formie elektronicznego przekazu deklaracji i raportów rozliczeniowych
- przygotowywanie przelewów wynagrodzeń
Skontaktuj się z nami:
Zachęcamy do kontaktu mailowo, telefonicznie oraz do osobistego spotkania.
