Kadry i płace

  • zakładanie, kompletowanie i prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników
  • weryfikowanie prowadzonej ewidencji czasu pracy
  • sporządzanie standardowej dokumentacji pracowniczej w ramach obowiązujących przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • ustalanie prawa i wymiaru przysługujących urlopów wypoczynkowych oraz prowadzenie ewidencji kart urlopowych
  • kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
  • sporządzanie i przesyłanie do ZUS właściwych druków zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników i członków ich rodzin
  • sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
  • naliczanie wynagrodzeń pracownikom, zleceniobiorcom oraz osobom zasiadającym w organach stanowiących spółek kapitałowych
  • sporządzanie list płac
  • naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz należnych składek na ubezpieczenia społeczne
  • sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i raportów imiennych ZUS zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • sporządzanie deklaracji PIT-11
  • sporządzanie deklaracji PFRON
  • sporządzanie informacji dla pracowników (ZUS RMUA)
  • ustalanie świadczeń pieniężnych związanych z ustaniem stosunku pracy (ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawy pieniężne, odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia itp.)
  • ustalanie prawa do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i wypadkowego oraz naliczanie ich zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • przesyłanie do ZUS w formie elektronicznego przekazu deklaracji i raportów rozliczeniowych
  • przygotowywanie przelewów wynagrodzeń

Skontaktuj się z nami:

Zachęcamy do kontaktu mailowo, telefonicznie oraz do osobistego spotkania.

    AMP Consulting